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青海祁連:“黨建聯盟”聯出新活力

來源:中國組織人事報  日期:2019-10-08   編輯:劉志勇   字號:TT

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摘要:針對機關黨組織黨員人數少、黨內政治生活形式單一、方法老套等實際問題,近年來,青海祁連縣推行機關黨建聯盟建設,以“組織聯建、活動聯辦、責任聯抓”的方式,夯實黨內政治生活,補齊機關黨建工作短板,激發機關黨建新活力。

針對機關黨組織黨員人數少、黨內政治生活形式單一、方法老套等實際問題,近年來,青海祁連縣推行機關黨建聯盟建設,以“組織聯建、活動聯辦、責任聯抓”的方式,夯實黨內政治生活,補齊機關黨建工作短板,激發機關黨建新活力。

該縣按照“地域相鄰、便于集聚,業務相近、便于溝通,人數相當、便于活動”的原則,把縣教育局黨委、公安局黨委、縣直屬機關黨委和非公經濟黨工委所屬的75個黨支部,分類整合為9個聯盟小組,每個聯盟小組充分發揮部門行業特點和各自優勢,通過組織共建,構建起黨組織間“互幫共促、固強補弱、合力共進、互助共贏”的機關黨建“大聯盟”工作格局,打破以往機關黨建工作“自我封閉、力量單薄、各自為政、單打獨斗”的局限。

為全面提升機關黨建效能,該縣采取“開源聚力、優勢互補、合力攻堅”的方式,各聯盟小組把成員支部內的黨務工作者、文體活動場所等分散的資源,登記造冊建立“資源庫”,取長補短、統籌使用。結合機關黨員進社區和黨員直接聯系服務群眾活動,組織各聯盟小組黨員進社區、進學校、進樓宇,為社區居民、殘疾兒童、孤寡老人講政策、送溫暖、獻愛心,認領困難群眾“微心愿”,打通服務群眾“最后一公里”。

該縣建立組織領導輪值制度,牽頭單位輪值制度、責任制度,每季度安排1-3名聯盟小組成員黨組織負責人,承擔溝通協調、策劃部署、組織實施等工作。每半年集中組織召開一次聯盟小組黨建工作總結分析會,提煉經驗、梳理不足、研討措施、制定方向。組織成員黨支部書記,共同協商“定方案、拿計劃,定標準、促進度”,逐一分解落實到各成員黨支部,形成“人人肩上擔擔子、個個發力抓落實”的“同頻共振”工作態勢。(通訊員 趙地闊)

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